INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PARA EMPLEADOS
Responsable
HELVETIA COMPAÑÍA SUIZA SOCIEDAD ANÓNIMA DE SEGUROS Y REASEGUROS,
Dirección. Paseo de Cristóbal Colón nº 26 -41001 SEVILLA-
Delegado Protección de Datos (DPD)
Email:
Finalidad
La finalidad en el tratamiento de tus datos es:
La gestión íntegra de la relación laboral y si fuera procedente la relación como agente exclusivo de seguros.
Legitimación
- Interés legítimo de Helvetia: deriva y se asienta en la propia relación laboral existente entre la empresa y la persona empleada y si procediera en la relación de medicación de seguros.
- Habilitación Legal: Convenio Colectivo General de ámbito estatal para las entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la seguridad social (BOE.- 1 de junio de 2017), Estatuto de los trabajadores (RD Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.- BOE, 24 de octubre 2015), Ley de medidas urgente para la reforma del mercado laboral (Ley 3/2012, de 6 de julio.- BOE, 7 de julio 2012), RD -Ley de medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores (RD –Ley de 16/2013, de 20 de diciembre.- BOE, 21 de diciembre 2013), Ley de empleo (RD legislativo de 3/2015, de 23 de octubre.- BOE, 24 de octubre 2015), Ley Reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal (Ley 14/1994, de 1 de junio.- BOE, 2 de junio 1994), Ley Orgánica de Libertad Sindical (Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto.- BOE, 3 de agosto 1985), Ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre.- BOE, 10 de noviembre 1995), Reglamento de los Servicios de Prevención (RD39/1997, de 17 de enero.- BOE, 31 de enero 1997, Ley General de la Seguridad Social (RD Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.- BOE, 31 de octubre 2015), Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en seguridad social (RD84/1996, de 26 de enero.- BOE, 27 de febrero 1996), Reglamento general sobre cotización y liquidación de otros derechos de la seguridad social (RD2064/1995, de 22 de diciembre.- BOE, 25 de enero 1996), Reglamento general de recaudación de seguridad social (RD 1415/2004, de 11 de junio.- BOE, 25 de junio 2004), Ley reguladora de la jurisdicción social (Ley 36/2011, de 10 de octubre.- BOE, 11 de octubre 2011), Reglamento de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada (RD 1483/2012, de 29 de octubre.- BOE, 30 de octubre 2012), Ley de Mediación de seguros y reaseguros privados (Ley 26/2006, de 17 de julio.- BOE, 18 de julio 2006), Ley del Impuesto sobre la renta de las personas físicas (Ley 35/2006, de 28 de noviembre.- BOE, 29 de noviembre 2006), Ley de Ordenación, supervisión y solvencia de las entidades aseguradoras y reaseguradoras (Ley 20/2015, de 20/2015, de 14 julio.- BOE, 15 de julio 2015) Ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombre (Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo.- BOE, 23 de marzo 2007)
- Consentimiento de los interesados: No procede.
- Necesidad de mantener nuestra relación: gestión de nómina, gestión y control de presencia, gestión de CV de candidatos, cumplimiento y obligaciones fiscales y sociales, gestión de la mediación en los contratos de seguros,… etc.
Destinatarios
- Entidades que pueden recibir tus datos para su gestión: TIREA, Administración de Seguridad Social, Servicio Andaluz de Empleo, Bancos, entidades financieras, para gestionar nuestra relación contractual, llevar a cabo el pago de la nómina, así como para el pago de posibles indemnizaciones, liquidaciones, etc., FUNDAE, ESIC, abogados, agencias de viajes, compañías aéreas, ferroviarias o de transportes para gestionar viajes profesionales, proveedores para beneficios sociales, Consultores RRHH externos, Entidades de prevención de riesgos laborales, mutuas y cualquier otro servicio externo relacionado por la prevención de riesgos laborales, SAP, Logalty, Ibermática, Plataforma de e-learnig (Skill and Craft).
- Autoridades públicas, Organismos públicos, Cuerpos y fuerzas de seguridad del Estado, tales como; Jueces y Tribunales, Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, Centros y servicios de mediación, arbitraje y conciliación u otros órganos de la Administración competentes por motivos de control, registro e inspección, Agencia Tributaria, para el cumplimiento de las obligaciones fiscales, INE, ICEA, Ministerios.
- Auditores financieros para el cumplimiento de las obligaciones financieras; Otras entidades que como consecuencia de la prestación de un servicio a Helvetia puedan acceder a tus datos de carácter personal.
Trasferencias Internacionales
A nuestra matriz (Helvetia Group –Helvetia Holding AG-) o cualquier otra entidad perteneciente al grupo, en Suiza, que es un país de protección equiparable en materia de protección de datos.
Derechos
Acceder, rectificar y suprimir los datos, y demás derechos previstos, tal y como se detalla en la información adicional.
Información adicional
Puedes solicitar información adicional en: delegadoprotecciondatos@helvetia.es
