Compromiso con empleados y mediadores
Empleados
La política de Recursos Humanos que desarrolla Helvetia Seguros afianza su rol de empleador atractivo, ofreciendo unas condiciones laborales óptimas que favorecen la igualdad a todos los niveles. Este trabajo nos permite atraer y fidelizar a las personas a largo plazo, abogando por el equilibrio generacional, la formación continua, el horario flexible y la conciliación de la vida familiar y laboral. Además, llevamos a cabo diferentes iniciativas encaminadas a la creación de un entorno laboral atractivo en el que los empleados puedan desarrollar todo su potencial. Así, aseguramos el bienestar físico y mental de todos los trabajadores y su compromiso con la empresa, promoviendo la iniciativa propia y el diálogo bidireccional a través de diferentes canales.
Descubre por qué Helvetia Seguros es un lugar atractivo para trabajar >
Mediadores
El mediador es una figura profesional muy importante en el modelo de negocio de Helvetia Seguros, ya que juega un papel de interlocutor directo con el cliente. Nuestros más de 3.700 mediadores se sitúan en la primera línea del contacto comercial y son uno de los principales embajadores de la compañía, compartiendo nuestros principios, valores y procedimientos, y persiguiendo retos y objetivos comunes.
Desde Helvetia Seguros nos preocupamos por su bienestar, para lo que dedicamos mucho esfuerzo y recursos. Así, les ofrecemos un completo programa de formación continua y tutelada que combina las modalidades presencial y a distancia, a través de nuestra herramienta de e-learning.
Además, para que desarrollen su trabajo en las mejores condiciones cuentan con asesoramiento personalizado y con un sistema totalmente digitalizado, a través del cual realizan todas las gestiones operativas.