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A lo largo de nuestra vida, pasamos mucho tiempo en el lugar de trabajo. Sin duda, todo es más fácil cuando las condiciones de trabajo son las adecuadas y el empleado se siente parte de la empresa.

Un gran equipo

Cuota de mujeres
43.4%

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Contratación indefinida
90.63%

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Grupo de empleados que atienden sesión de formación continuada

Formación continuada a empleados

Helvetia Seguros proporciona una amplia oferta de formación continuada y de calidad, adaptada a las necesidades del empleado, fomentando el aprendizaje, la innovación y la adaptación a las normativas y tendencias del sector. Cada empleado cuenta con un Plan de Formación personalizado, a lo largo de toda su vida laboral en la compañía.

Red de mediadores de Helvetia Seguros

Excelentes condiciones de trabajo

  • Flexibilidad horaria permitiendo una mejora en la conciliación del empleado.
  • Reducciones de jornada por cuidado de hijos o mayores.
  • Compensación por comida en jornada partida.
  • Jornada intensiva estacional.
  • Flexibilidad en el periodo de vacaciones.
Beneficios de ser empleado de Helvetia Seguros

Beneficios por ser empleado

  • Descuentos en seguros propios de empleados.
  • Préstamos para adquisición y reformas de vivienda habitual.
  • Solicitud de anticipos y premios de permanencias.
  • Acuerdos especiales con proveedores para empleados.
  • Regalos en ocasiones especiales: Navidad, día de Reyes, día del Seguro, matrimonio o pareja de hecho.
Roberto Durán, departamento de Recursos Humanos

Pero, eso no es todo... Todavía hay diez razones más

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